Vous avez peut-être vu ça nous recherchons quelques éditeurs pour nous rejoindre ici. Auparavant, nous demandions une lettre de présentation et un curriculum vitae. Cela suppose que les gens savent quoi mettre dans la lettre de motivation. D'après notre expérience la dernière fois que nous avons fait de la publicité, les gens avaient des idées très différentes sur ce qu'il fallait inclure. Pour rendre les choses plus transparentes, nous avons décidé de poser une série de questions plutôt qu'une lettre de motivation, afin que vous puissiez voir quelles informations nous recherchons.

J'aimerais également offrir un peu plus d'explications sur l'annonce pour aider les gens avec leur candidature. Si vous n'êtes pas un match parfait, ne vous découragez pas trop. Premièrement, nous cherchons à nommer deux personnes afin qu'un autre candidat puisse avoir des choses qui vous manquent et vice versa. Deuxièmement, même si vous n'êtes pas parfait pour ce travail, vous pourriez nous persuader que nous devrions vous proposer autre chose.

L'application

Quel est votre niveau d'études ?

À l'origine, nous pensions demander au minimum un doctorat. Cependant, il y a beaucoup de gens qui ont de l'expérience et qui sont partis travailler dans le domaine avec une maîtrise. Ainsi, bien que nous préférions un doctorat, si vous avez une maîtrise, nous pouvons être persuadés que vous êtes la bonne personne. Nous ne prendrons pas quelqu'un avec seulement un BSc. Ils pourraient avoir de l'enthousiasme et de l'énergie – qui sont importants – mais pas l'expérience pour assumer le rôle.

Quelle est votre étape de carrière?

C'est une question qui va nous aider avec la question précédente. C'est l'occasion de présenter une partie de votre expérience. Ainsi, bien que vous puissiez dire "Post-doc", vous pourriez faire mieux si vous le disiez. "Je suis actuellement post-doc au Smith Lab, où je travaille sur un projet d'étude du bourgeonnement des feuilles. J'ai déménagé ici après avoir terminé mon doctorat au Jones Lab, où j'ai étudié la ramification des racines.nous »Je travaille depuis cinq ans à l'Herbier Mytown, où je travaille sur la numérisation de documents."

Quel est/était l'objet de votre formation/recherche ?

Il y a plusieurs raisons de poser cette question. Le plus important est que nous voulons nommer quelqu'un qui est passionné par les plantes. Nous ne recherchons pas un biologiste généraliste, nous voulons quelqu'un qui se connecte à la biologie végétale sous une forme ou une autre. Cependant, il ne s'agit pas d'un poste académique, nous n'avons donc pas besoin d'une liste complète de publications.

Fournissez des liens vers vos médias sociaux et votre présence sur le Web.

Si vous avez écrit pour Botany One ou Plantae, c'est un bon point de départ. Si vous avez un compte Twitter, un compte Instagram ou TikTok, assurez-vous de le mentionner. La dernière fois, nous avons reçu des candidatures de personnes qui, je le sais, avaient des comptes sur les réseaux sociaux, mais ne les avaient pas mentionnés. Je les ai retrouvés, mais tu prends un petit pari si tu penses que j'aurai le temps de le refaire.

Démontrer que vous avez un intérêt pour la communication scientifique

Si vous utilisez vos comptes de médias sociaux principalement pour la science, alors c'est une chose évidente à énumérer ici. Mais toutes les communications ne se font pas en ligne. Si vous avez travaillé sur des événements de sensibilisation au musée local ou dans votre département universitaire, cela compte.

Démontrer que vous avez de l'expérience dans le mentorat et/ou l'édition

Nous espérons que vous persuaderez les gens d'écrire qui n'ont jamais écrit pour le public auparavant. Écrire pour le public est différent d'écrire pour les scientifiques. Certaines personnes s'y adonnent. Certaines personnes auront besoin de conseils. Aider les gens à écrire la meilleure version de leur histoire sans les décourager est une compétence. Dans ce cas, le mentorat pourrait être l'endroit où vous avez organisé un événement et aidé à développer une équipe pour assumer des rôles après votre départ pour maintenir l'événement.

Parlez-vous couramment d'autres langues que l'anglais ?

L'anglais est peut-être la langue internationale de la science, mais il y a beaucoup de gens qui parlent et lisent dans d'autres langues. C'est intéressant parce que c'est une source d'histoires intéressantes qui sont souvent négligées.

Êtes-vous membre d'une minorité ou d'un groupe sous-représenté dans le domaine scientifique ?

Botany One ne concerne pas seulement les plantes, il s'agit des humains qui les étudient. Il y a une limite à la diversité d'une personne, mais si nous embauchons plusieurs personnes, nous devons faire un effort pour nous assurer que nous représentons toutes les personnes, et non un groupe de personnes.

Qu'est-ce qui vous rend unique et comment cela peut-il s'appliquer à Botany One ?

Les questions précédentes sont toutes dirigées vers ce que nous pensons trouver les meilleurs candidats. Mais nous pouvons nous tromper. Si vous pensez que nous demandons les mauvaises choses, cette question est une opportunité pour vous de faire passer les informations que vous jugez importantes.

Comment la sélection fonctionnera-t-elle ?

Il y aura quelques phases. Le premier passage, je le ferai moi-même. Ici, je rejetterai les personnes qui ne conviennent tout simplement pas. Par exemple, certaines personnes qui postulent seront des étudiants qui termineront leur baccalauréat en biologie cet été. Il y aura des gens qui n'ont aucun intérêt pour les médias sociaux, qui énuméreront leurs articles de recherche et leurs compétences en laboratoire.

Tous les autres passeront au tour suivant et quelques-uns d'entre nous examineront les candidatures. L'objectif ici sera de produire une longue liste de 8 à 10 personnes que nous pensons pouvoir nommer. Il y a de fortes chances que nous supprimions des candidats qui pourraient faire le travail à ce stade parce qu'ils n'ont pas réfléchi à leur candidature. Répondre aux questions dans l'application va être d'une grande aide ici.

Une fois que nous aurons la longue liste, trois d'entre nous ou plus la reliront et essaieront de produire une liste restreinte de personnes à interviewer. Nous pourrions suggérer chacun 2 à 4 noms dans le but d'obtenir une liste restreinte de 4 à 5 personnes à inviter à un entretien. Pour obtenir un avantage, vous voudrez peut-être montrer que vous savez ce qu'est Botany One. Vous n'êtes pas obligé d'aimer tout ce que nous avons fait. si nous pensons que vous avez une idée de la pertinence de votre travail par rapport au site, nous serons plus sûrs que vous serez en mesure de répondre aux questions sur les innovations que vous aimeriez voir sur le site lors de l'entretien.

Une fois que nous aurons 4-5 candidats, nous les contacterons pour des entretiens via Zoom. Ensuite, j'écrirai les lettres de refus. Écrire une lettre de refus à quelqu'un qui, selon vous, pourrait faire le travail n'est pas amusant. Le faire plusieurs fois est écrasant.

Que faire si vous pensez pouvoir faire le travail mais que vous ne répondez pas à toutes les exigences ?

Il est évident que nous recherchons quelqu'un qui aime l'écrit. Alors, que faites-vous si vous êtes un YouTuber ? Si vous revenez au début de l'annonce, nous parlons de une mission de rendre la recherche en sciences végétales accessible à un public plus large. Si c'est ce que vous faites, si notre annonce ne vous correspond pas, alors peut-être que nous nous sommes trompés dans notre description de poste. Ce que vous pourriez faire, c'est expliquer quels sont les avantages de YouTube, puis comment certaines de ces compétences, telles que l'écriture de scripts, dans un langage accessible, l'édition et la promotion de votre travail, sont des compétences dont nous avons besoin chez Botany One. Il existe des moyens similaires pour nous persuader que votre travail sur Instagram ou TikTok conviendrait.

Que faire si vous vous intéressez aux plantes mais que vous ne pensez pas être considéré comme un « botaniste » ? Nous recherchons quelqu'un avec une expérience en Botanique au sens le plus large. Pour nous, cela signifie travailler avec du matériel végétal. Si vous êtes un écologiste qui travaille principalement avec les plantes, c'est très bien. Si vous êtes un spécialiste des cellules qui travaille sur les cellules végétales, cela compte. Si vous travaillez dans l'horticulture ou la foresterie, tout ira bien. Aucun individu n'aura l'expérience de toute la botanique. Ce que nous voulons, c'est une passion pour les plantes.

Que se passe-t-il si un autre poste se libère dans quelques mois ?

J'espère que vous pouvez voir que c'est un long processus avec beaucoup de travail. Si nous pouvons obtenir un financement pour un autre poste, je ne voudrai pas tout recommencer à zéro. Au lieu de cela, nous examinerons les candidatures et les entretiens et ferons une offre directe à quelqu'un. Si nous pouvons financer un autre poste, nous chercherons une personne avec des compétences différentes. Je ne peux pas garantir que cela se produira, mais c'est possible.

Une autre possibilité est que nous ne puissions financer qu'un demi-poste supplémentaire. Ce n'est pas raisonnable de demander à quelqu'un de travailler deux heures et demie par semaine. Dans ce cas, je chercherais à parrainer des gens sur des projets plus courts, peut-être une série de vidéos ou un projet Instagram. Où trouverions-nous des instagrammeurs ou des tiktokkers ? Ce serait dans ces applications où nous ne pouvions pas présélectionner les candidats, mais nous reconnaissions que quelqu'un faisait un travail qui méritait d'être soutenu.

Qu'est-ce que je ne te dis pas ?

Le texte ci-dessus parle beaucoup de vous. Il n'y a pas grand-chose sur moi, Botany One ou travailler avec le Annals of Botany Entreprise. Nous avons perdu quelques éditeurs récemment, dont un qui n'a duré qu'un an. J'aimerais penser que nous les avons aidés à passer à des choses plus grandes et meilleures. Cependant, il se peut que je sois impossible de travailler avec moi. Vous pouvez contacter d'anciens éditeurs sur Twitter et obtenir leur avis. Le manche d'Anne Osterrieder est @anneosterrieder et le manche de Lorena Villaneuva est @lorevial.

Vous pouvez également me contacter pour en discuter avant de postuler. Si vous voulez le faire, il vaut mieux le faire bien avant la date limite. Les choses tournent mal et je suis surchargé de travail certaines semaines. Par exemple, le retard dans la publication de ce guide est dû au fait que le serveur causait de gros problèmes et qu'il fallait d'abord le réparer. Vous obtiendrez des réponses plus utiles de ma part si je suis moins fatigué, donc laisser suffisamment de temps avant la date limite est une excellente idée.

Je ne peux pas vous dire qui, je pense, obtiendra le poste, car il n'y a pas de nom inscrit au crayon. Si nous avions une personne que nous voulions nommer, nous l'aborderions directement. S'il y a une qualité que je peux dire que la personne aura, ce sera la positivité. Je pense que je préfère de loin travailler avec quelqu'un qui dit on devrait faire ça, même si ce qu'ils suggèrent représente beaucoup de travail supplémentaire pour moi, qu'avec quelqu'un qui dit ce que nous ne devrions pas faire.